Chega de planilhas. Gerencie riscos humanos com inteligência de dados.
Centralize NR-1, clima organizacional, radar de turnover e treinamentos corporativos em uma única plataforma. Evidências prontas para auditoria e implantação em menos de 24 horas.
Inteligência validada por líderes de mercado
O problema que drena sua empresa
Riscos psicossociais, afastamentos e passivos trabalhistas crescem silenciosamente quando a gestão depende de planilhas.
A NR-1 exige mapeamento contínuo de riscos psicossociais e a fiscalização já está ativa. Empresas que não têm evidências documentadas ficam expostas a autuações, reclamações trabalhistas e turnover silencioso. O Gerihu centraliza tudo isso em um só lugar, com monitoramento contínuo e relatórios prontos para qualquer auditoria.
Três pilares para sair do risco reativo e entrar no monitoramento contínuo.
Módulos integrados para mapear, engajar, reter e treinar, com evidências que protegem sua empresa de autuações e passivos trabalhistas.
Conformidade NR-1, NR-5 e NR-17
Saia do risco reativo. Mapeie riscos psicossociais, gerencie a CIPA e estruture a ergonomia com evidências prontas para qualquer auditoria fiscal ou trabalhista.
- Mapeamento psicossocial por setor e departamento
- Matriz de risco priorizada por evidência
- Gestão completa da CIPA (NR-5)
- Avaliação ergonômica contínua (NR-17)
Retenção de Talentos e Engajamento
Identifique quem está prestes a sair antes que aconteça. Pesquisas de clima e radar de turnover em tempo real para preservar os colaboradores que mais importam.
- Pesquisas de clima organizacional automatizadas
- Radar de turnover com alertas precoces
- Indicadores de engajamento por equipe
- Ações direcionadas baseadas em evidência
Treinamentos e Dossiês KYE
Treine com propósito e comprove o impacto. Trilhas corporativas, certificados auditáveis e dossiês KYE que documentam quem sua empresa realmente contratou.
- Catálogo de treinamentos por função e setor
- Certificados com evidência de redução de risco
- Dossiê KYE (Know Your Employee) integrado
- Trilhas de desenvolvimento mensuráveis
Impacto real nos indicadores.
O que dizem os líderes que confiam na nossa inteligência.
"Saímos das planilhas para uma visão clara dos riscos psicossociais. A auditoria NR-1 ficou muito mais simples."
Gerente de RH
Gerente de RH · Indústria
"O radar de turnover nos ajudou a reter talentos-chave antes que pedissem desligamento."
Diretora de Gente
Diretora de Gente · Serviços
"Implantação em menos de 24h e evidências prontas para auditoria. Transformou nossa gestão de SST."
Coordenador de SST
Coordenador de SST · Logística
Dúvidas frequentes.
A NR-1 foi atualizada em 2024 para incluir a obrigatoriedade do mapeamento de riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Empresas que não se adequarem ficam expostas a autuações fiscais, passivos trabalhistas e ações judiciais de colaboradores.
A plataforma aplica pesquisas validadas por evidência científica, cruza os resultados com dados de afastamentos e absenteísmo e gera uma matriz de risco por setor e departamento, com priorização de ações e evidências prontas para o PGR.
O setup padrão é concluído em menos de 24 horas. Nossa metodologia foi desenhada para eliminar a burocracia de implantações longas: sua equipe começa a operar no dia seguinte à contratação.
O módulo NR-5 do Gerihu potencializa a atuação da CIPA sem substituí-la. Ele centraliza o cadastro dos membros, estrutura as atas e vincula as ocorrências às avaliações psicossociais, tornando a gestão mais eficiente.
O Gerihu monitora indicadores de engajamento, resultados de pesquisas de clima e padrões de absenteísmo para emitir alertas precoces de risco de desligamento, antes que o colaborador peça demissão. Isso permite intervenções direcionadas e reduz custos com rotatividade.
Sim. O Gerihu opera sob bases legais de legítimo interesse e consentimento, com anonimização de dados sensíveis, trilha de auditoria completa e segregação de acesso por perfil de usuário.
O catálogo inclui trilhas corporativas prontas por função e setor, com a possibilidade de personalização. Cada conclusão gera um certificado auditável com evidência de redução estimada de risco, útil para o PGR e para auditorias trabalhistas.
Sim. A plataforma oferece integração via API com os principais sistemas de RH e ATS do mercado, centralizando dados sem duplicar processos ou forçar mudanças de ferramenta na equipe.
Transforme a gestão de riscos humanos da sua empresa com inteligência de dados.
Implantação em menos de 24h. Evidências prontas para auditoria NR-1.
- Diagnóstico PersonalizadoMapeamos suas vulnerabilidades antes de oferecer qualquer solução.
- Demonstração ao VivoVeja o motor de +129 milhões de checagens cruzando dados em tempo real.
- Setup Sem AtritoPlanejamento de integração rápida para sua equipe usar a plataforma em dias, não em meses.
Solicite acesso à plataforma
Preencha os dados corporativos e retornaremos em até 24 horas.
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